أجور خيالية لطياري شركة "العال"

وطالب الطيارون بتحسين شروط عملهم، مدعين وجود نقص في عدد الطيارين ما اجبرهم على العمل ساعات اضافية تفوق بكثير الساعات المعتادة.

وانتقل الصراع بين الشركة واللجنة الطيارين الى ساحات القضاء ممثلا بمحكمة العمل اللوائية.

وقدمت الشركة للمحكمة وثائق وصل بعضها الى موقع " 2 Online " الالكتروني الذي نشر بعض مضامينها اليوم كشفت حجم الزيادات الهائلة التي طرات على رواتب الطيارين خلال الاشهر الاخيرة .

ووصل متوسط رواتب الطيارين في الشركة على سبيل المثال في حزيران الماضي الى 96,756 شيكل شهريا بزيادة نسبتها 21% بالمقارنة مع حزيران العام الماضي فيما وصل متوسط رواتب الطيارين في ايار الماضي الى 94,832 بزيادة نسبتها 28% عن ايار من العام الماضي .

وشهدت فترات اخرى زيادات مماثلة حيث بلغ متوسط راتب الطيارين في اذار الماضي 77,699 بزيادة بنسبة 28% عن مقارنة بذات الشهر من العام الماضي 2015 حيث وصل متوسط هذه الرواتب الى 60,743.

وتلقى 31% من طياري شركة العال خلال شهر يناير الماضي رواتب تزيد عن 91 الف شيكل مقابل 12% من هؤلاء الطيارين حصلوا على رواتب مماثلة العام الماضي .

واستمرت الرواتب في قفزاتها السريعة طيلة الفترة الماضية ما حسن في نهاية الامر متوسط اجور الطيارين حيث بلغت نسبة من يحصلون على رواتب تزيد عن 91 الف شيكل في حزيران 2016 ما يعادل 47% مقابل 27% حزيران 2015.