البث المباشر
قالت هانيا جبالي خلال حديث لها مع اذاعة الشمس، ان الاتفاق الذي ابرم يوم امس، والذي شمل آلاف المرشدين الذين يعملون ضمن برنامج "كاريف"، في المدارس، قلّص الاجحاف بحقهم، وانهى معاناتهم، ومنح تشغيلًا مستمرًا للعمال على مدار 12 شهرا، ومساواة في شروط العمل والاستحقاقات أسوة بعمال خدمات الدولة.
وقد وقعت اتفاقية عمل جماعية اولى امس تشمل اكثر من 3000 عاملا في برنامج "ﻜﺍﺮﻳﭫ". وتتضمن كافة التفاهمات التي تم التوصل اليها بين نيسانكورن وكحلون عام 2015 فيما يتعلق بتقليص كافة اشكال التشغيل المجحف، حيث ان هذه التفاهمات دخلت حيز التنفيذ عام 2016. وتضمنت هذه التفاهمات تحسين رواتب وظروف تشغيل العاملين في برنامج "ﻜﺍﺮﻳﭫ" ضمن شركة المراكز الجماهيرية في اعقاب تغيير طريقة التشغيل من تشغيل بحسب الساعة الى تشغيل طيلة 12 شهرا باستمرار ليشمل عملهم خلال كافة العطلات في المدارس وعطلة الصيف وعطلات الاعياد.
وكان نيسانكورن وكحلون قد اتفقا عام 2015 على خطة متعددة السنوات للانتقال للتشغيل المباشر وتحسين شروط وظروف العمل لكافة العاملين والعاملات من قِبل جهات خارجية، الذين يعملون في نطاق خدمات الدولة وفي السلطات المحلية والمؤسسات الجماهيرية الاخرى. هذا كله من أجل تحسين رواتبهم ورفع مكانة وظروف عمل عمال المقاولة. وسيتم تطبيق الخطة على مراحل خلال سنوات، من خلال استيعاب عمال النظافة في المستشفيات للتشغيل المباشر في المستشفيات الحكومية، اضافة الى العاملين الاجتماعيين وعمال اضافيين وتشغيل عمال الحراسة في المدارس على مدار 12 شهرا.
وتقوم شركة المراكز الجماهيرية بتشغيل برنامج "ﻜﺍﺮﻳﭫ" حيث ان مرشدو البرنامج متوزعون في آلاف المدارس ورياض الاطفال في كافة انحاء البلاد ويقومون بتقديم نشاطات وفعاليات اثراء لحوالي 300 الف من الطلاب والاطفال. هذا وستشمل الاتفاقية الجديدة كافة المرشدين وعمال البنية التحتية بما فيهم مرشدو برامج الاثراء، مركزي التجمعات، المدراء ومركزي البرامج التعليمية وعمال الشؤون الادارية. ومن اهم بنود الاتفاقية تغيير طريقة تشغيل المرشدين ممن يعملون للسنة الثانية واكثر ويعملون بنسب وظيفية تتضمن اكثر من تسع ساعات اسبوعية والمرشدين ممن يعملون في السنة الاولى بنسبة وظيفة تتضمن اكثر من 14 ساعة اسبوعية فان كل هؤلاء سيتم تغيير طريقة تشغيلهم من وظيفية بحسب الساعة الى وظيفة براتب شهري لمدة 12 شهرا في السنة.
اضافة الى ذلك تتضمن الاتفاقية شروط عمل جيدة بضمنها تحويلات مالية لصناديق الاستكمال والتقاعد وايام المرضيات، وايضا مساواة شروط العاملين اسوة بالشروط التي يعمل بها موظفي خدمات الدولة الذين يتمتعون بتدريج وظائفي اداري.
